스크랩 북/시사2009. 2. 5. 10:42
얼마전에 이런 기사가 있었죠..

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허경욱 재정차관 "지금은 일자리 질 따질 때 아니다"
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이분이 무슨 말을 하셨는고 하니..

"최근 4대강 살리기 등 관련해서 토목직, 일용직 일자리만 늘어난다는 여론이 있지만
지금은 일자리의 질을 따질 때가 아니다"

"좋은 일자리든 나쁜 일자리든 고용이 늘어야 소득이 늘고 지출이 늘어난다"

“이 때문에 하려는 것이 잡 셰어링”

“임금을 그대로 두고 인력을 줄일 것인지, 임금을 줄이고 고용을 유지할 것인지를 기업이 선택해야 하는데
정부는 후자 쪽으로 이끌기 위해 인센티브를 주고 세제 혜택도 주고 하는 것."
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이러더니 말이죠 -_-


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시청직원 월급 모아 취업 지원
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서울시는 4일 직원들이 기부한 봉급 일부와 업무추진비 등 경상경비 절감액으로 100억원 규모의 재원을 조성,
청년 일자리 1000여개를 만들기로 했다고 밝혔다.

 일자리 재원을 활용해 미취업 청년 1000여명을 디자인·패션·게임·애니메이션 등
신성장동력 중소기업과 복지시책을 실현하는 사회복지시설 등에 배치해
매월 100만원의 급여를 주고 10개월간 일할 수 있도록 했다.
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... 맞을래요? 이게 잡 쉐어링인가요?



" 우리는 일자리를 만들어야 한다는 사실을 압니다. 하지만 아무 일자리이어서는 안 됩니다.
가족을 부양하고, 꿈을 지탱하고, 산업을 부흥시킬 수 있는 일자리이어야 합니다.
일자리는 그 자체가 목적이 아니라 앞으로 나아가 올라갈 수 있는 수단이어야 합니다.
일하는 사람들을 중산층으로 만들 수 있는 일자리이어야 합니다."

- 버락 오바마

... 일단 좀 맞고 시작할까요? 써그럴 인간들아!




Posted by Astas